LUNES, 10 de agosto 2026.- El Ministerio de Trabajo y Empleo de Tierra del Fuego dispuso la conciliación obligatoria en el conflicto desatado este lunes en las plantas del Grupo Mirgor en Río Grande, luego de que cerca de 300 trabajadores no pudieran ingresar a sus lugares de trabajo.
La cartera laboral intervino de oficio tras tomar conocimiento de la situación y resolvió retrotraer el conflicto con el objetivo de abrir una instancia formal de negociación entre la empresa y la representación sindical. Además, convocó a las partes a una audiencia que se realizará este martes a las 13 horas.
La ministra de Trabajo y Empleo, Sonia Castiglione, calificó el escenario como especialmente delicado por las consecuencias que genera sobre los trabajadores y sus familias.
“Estamos frente a una situación muy delicada, principalmente para los trabajadores y sus familias. Desde que tomamos conocimiento actuamos inmediatamente porque es necesario generar espacios de diálogo concretos para que las partes puedan sentarse, discutir las diferencias y encontrar una solución”, expresó.
La conciliación tendrá una vigencia inicial de 15 días
Castiglione explicó que la conciliación obligatoria tendrá inicialmente una duración de 15 días y que durante ese período deberá retrotraerse la situación al momento anterior al inicio del conflicto.
Esto implica que los trabajadores alcanzados por la medida deberán continuar ingresando a sus puestos laborales mientras se desarrolla la instancia de negociación.
“Durante este período los trabajadores deben continuar ingresando a sus puestos de trabajo y no deben producirse medidas que profundicen el conflicto”, precisó la Ministra.
En ese marco, explicó que la convocatoria inmediata a una audiencia busca comenzar a discutir las diferencias entre la compañía y la representación de los trabajadores.
“Por eso fijamos una audiencia de manera inmediata para comenzar a trabajar con las partes”, señaló.
Una audiencia para analizar lo ocurrido
La reunión prevista para este martes deberá abordar tanto los reclamos que dieron origen al conflicto como la situación laboral generada durante las últimas horas en las plantas de Mirgor.
“Hay que echar luz sobre lo ocurrido y sentar a las partes a hablar”, manifestó Castiglione.
La funcionaria definió además cuál será la prioridad de la intervención provincial: “Nuestro objetivo es preservar los puestos de trabajo y encontrar una salida mediante el diálogo, entendiendo además el complejo contexto que atraviesa hoy la actividad industrial”.
La conciliación obligatoria abre así un período de negociación en el que las partes deberán abstenerse de adoptar medidas que puedan profundizar el conflicto mientras se intenta alcanzar una solución.
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