MIÉRCOLES, 4 de junio 2025.- La planta de Midea Carrier en Río Grande aplicó descuentos de hasta $700.000 por los días de paro, desmarcándose del acuerdo nacional firmado con la UOM. Este miércoles a las 16:30 habrá una reunión decisiva con la empresa. Crece la tensión y no se descartan nuevas medidas.
El conflicto en la planta de Midea Carrier en Río Grande continúa escalando, tras la decisión de la empresa de no abonar los días caídos durante el reciente paro de diez jornadas convocado por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). La medida contrasta con lo resuelto por otras fábricas del sector, que sí acataron el acuerdo alcanzado entre el gremio y las cámaras empresariales.
Carrier argumenta que no fue parte del entendimiento, por lo que procedió a realizar descuentos salariales que van desde $600.000 hasta $700.000, generando un fuerte malestar entre los trabajadores. “Es muchísima plata. Subieron los impuestos, el alquiler… Yo soy solo, como lo que venga, pero hay compañeros con familia y niños que tienen que hacer magia”, relató un operario consultado por este medio.
La tensión se incrementa porque este jueves vence el plazo para cerrar las paritarias, y según información interna, ya habrían sido definidas, lo que aumenta la incertidumbre en la planta fueguina.
Este miércoles al mediodía se pasó a un cuarto intermedio, y a las 16:30 se realizará una reunión por videollamada entre representantes de la planta local y directivos de la empresa en Buenos Aires. “Todo depende de lo que se hable en esa reunión. Carrier es la única empresa que no hizo lo que se acordó. No creo que sigan en esa postura”, agregó el mismo operario.
Desde la UOM señalaron que, si no se alcanza una solución, podrían escalar las medidas de fuerza a nivel sectorial, afectando también a otras plantas. Mientras tanto, crece la expectativa por lo que pueda resolverse en las próximas horas.
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