JUEVES, 18 de junio 2026.- Este jueves, se llevó adelante una reunión de trabajo entre la Directora de Desarrollo Local del Municipio de Río Grande, Ornela Antonio; la Coordinadora de Vinculación y Formación Laboral, Cecilia Brandi; y Leonardo Ariel Aguilar, Delegado Provincial del RENATRE y Secretario General de la UATRE Seccional Río Grande.
Durante el encuentro se analizaron los avances del convenio marco suscripto entre las instituciones, cuyo objetivo es promover acciones conjuntas de capacitación, formación laboral y fortalecimiento del empleo rural registrado en Tierra del Fuego.
Asimismo, se coordinó una agenda de trabajo para el desarrollo de futuras acciones conjuntas entre el Municipio de Río Grande, el RENATRE y la UATRE, orientadas a generar mayores oportunidades laborales para trabajadores y trabajadoras rurales, fortalecer las capacidades locales y acompañar el crecimiento del sector productivo provincial.
Uno de los principales ejes abordados fue la evaluación de la capacitación desarrollada durante el año pasado en el marco del programa Recuperación de Oficios Rurales, especialmente en la formación de alambradores, experiencia que arrojó resultados altamente positivos en materia de capacitación e inserción laboral.
En este sentido, las partes asumieron el compromiso de avanzar durante el presente año en el diseño e implementación de instancias de capacitación vinculadas a la actividad de esquila, una tarea estratégica para la producción ovina fueguina. El objetivo es promover la formación de mano de obra local calificada, generando nuevas oportunidades de empleo para los habitantes de la provincia y fortaleciendo el arraigo y el desarrollo de capacidades técnicas en el territorio.
Por otra parte, se acordó avanzar en nuevas instancias de trabajo destinadas al acompañamiento de productores rurales locales en materia de registración y formalización laboral, cumplimiento de la normativa vigente, condiciones de trabajo, seguridad e higiene, y condiciones habitacionales de los trabajadores rurales.
Asimismo, se proyectó acercar a productores y trabajadores rurales las distintas herramientas y beneficios disponibles a través de las organizaciones vinculadas al sector, entre ellas OSPRERA, la ART, la Mutual Rural y FUNDATRE, con el propósito de brindar una atención integral que contemple aspectos laborales, sociales, sanitarios y de capacitación.
Desde el RENATRE se destacó la importancia de continuar fortaleciendo la articulación entre el Estado, las organizaciones de trabajadores y los actores productivos, promoviendo el empleo registrado, la capacitación permanente y mejores condiciones de vida para las familias rurales de Tierra del Fuego.
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