MARTES, 10 de febrero 2026.- El Sindicato Unificado de las Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) endureció su postura frente al Gobierno Provincial ante la falta de convocatoria a la mesa paritaria salarial. En un Congreso Provincial de delegados, el gremio resolvió declararse en estado de alerta, movilización y asambleas en toda Tierra del Fuego, en defensa de los derechos de la docencia fueguina.
La definición fue adoptada el lunes 9 de febrero con la participación de más de 130 representantes de los distintos puntos de la provincia. Allí, SUTEF expresó su preocupación por la ausencia de una instancia formal de negociación salarial y reclamó una respuesta inmediata del Ejecutivo para discutir la recomposición de los ingresos, los descuentos masivos aplicados al sector y el incumplimiento del acuerdo salarial homologado.
En ese marco, el sindicato también manifestó su rechazo a las políticas impulsadas por el Gobierno Nacional, a las que calificó como regresivas para las y los trabajadores. Entre ellas, cuestionaron la reforma laboral, la modificación de la Ley de Glaciares y la baja de la edad de imputabilidad, al considerar que afectan derechos conquistados y profundizan la vulneración social.
Como parte del plan de acción, SUTEF confirmó su adhesión al Paro Nacional del miércoles 11 de febrero, convocado por la CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores, en reclamo de paritarias libres y en contra de la reforma laboral. Los puntos de concentración y horarios de la medida serán informados en los próximos días por los canales oficiales del sindicato.
Además, se resolvió la realización de asambleas en todas las instituciones educativas durante los días jueves 12 y viernes 13 de febrero, con el objetivo de debatir colectivamente los pasos a seguir frente a la falta de convocatoria paritaria, los descuentos salariales y la situación general del sistema educativo fueguino.
Desde SUTEF convocaron a la docencia a mantenerse informada a través de los canales oficiales del gremio y a sostener la unidad y la movilización. “La defensa del salario, las condiciones laborales y la educación pública requiere organización y participación activa de toda la comunidad educativa”, señalaron, remarcando que el conflicto seguirá abierto hasta obtener respuestas concretas del Gobierno Provincial.
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